Une nouvelle politique RSE pour APIHA
Le CODIR d’APIHA s’est récemment réuni afin de développer une toute nouvelle politique RSE en harmonie avec ses réalités de terrain et les besoins sociétaux.
En s’appuyant sur sa vision, sa mission et ses valeurs, ainsi que sur les 3 piliers principaux de la RSE, cette démarche se veut à la fois ambitieuse et réaliste.
En amont, des ateliers collaboratifs avec nos salariés ont permis de réviser notre vision, notre mission et nos valeurs qui guident l’entreprise au quotidien.
Cette nouvelle politique RSE est une boussole pour notre entreprise à l’horizon 2030. Toujours en lien avec notre raison d’être, elle nous oriente vers un avenir plus vert et s’inscrit pleinement dans notre stratégie économique.
Pourquoi une nouvelle politique RSE ?
- Pour faire évoluer nos activités dans le respect des enjeux environnementaux et sociétaux actuels.
- Parce que le monde change, et avec lui les attentes de nos collaborateurs, de nos parties prenantes et de la planète.
- Pour répondre au mieux à ces besoins en tant qu’entreprise engagée et acteur de l’insertion sur notre territoire.
Cette évolution traduit notre volonté de rester engagés, agiles et tournés vers l’avenir.
Nos engagements RSE
Notre politique s’articule autour de 3 piliers essentiels :
Environnemental
- Sauvegarder les ressources naturelles
- Minimiser nos impacts environnementaux
Social
- Développer nos actions citoyennes et solidaires
- Renforcer nos engagements sociaux
Économique
- Assurer des pratiques responsables et durables
- Proposer des produits et services de qualité
Sur cette base, nous avons défini une charte de 13 engagements qui guidera nos décisions et actions d’ici 2030.
Retrouvez notre charte des engagements en cliquant ici.
Une démarche concrète et évolutive
Notre politique RSE se traduit par des actions concrètes, mesurables et durables.
Quelques exemples récents :
- Refonte de notre site internet : un éco-index de 73/100 (contre 30/100 auparavant).
- Nouveaux packagings éco-responsables : grâce aux matériaux utilisés.
- Aménagements dans nos locaux : pour mieux répondre aux enjeux environnementaux.
- Organisation d’événements de sensibilisation au développement durable.
- Bien-être au travail : accès renforcé à la formation (interne et externe), amélioration continue des postes de travail.
Tous ces petits pas sont le début d’une charte ambitieuse mais réaliste.
Une démarche collective
La RSE n’est pas une destination, mais un chemin qui évolue avec le temps.
Elle s’enrichit grâce aux retours de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires.
Nous sommes heureux de constater l’enthousiasme et l’investissement de nos équipes dans les actions déjà engagées.
Chez APIHA, nous croyons qu’une entreprise responsable est une entreprise qui progresse avec et pour son écosystème.