APIHA : un modèle associatif
La structure associative d’APIHA, détentrice à 99 % d’APIHA SAS
L’Association A.P.I.H.A, structure associative détentrice à 99% du capital de la SAS porte l’objet social, celui d’une société inclusive et solidaire. L’association A.P.I.H.A porte les valeurs humanistes, sociales, inclusives et lutte contre la discrimination des personnes en situation de handicap.
M. DECHE en est son Président.
Quant à elle, la SAS œuvre dans le domaine de l’inclusion sociale aux travers ses différentes activités et établissements.
M. CAMANI en est son Président et M. NEGRE le Président du Conseil de Surveillance.
UNE ENTREPRISE VERTUEUSE
APIHA, en tant qu’Entreprise Adaptée, œuvre dans l’Economie Sociale et Solidaire, depuis 1999. Elle accompagne l’insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés par l’accès au travail à travers l’activité de 5 établissements en Lot-et-Garonne. Ses activités, aussi diverses les unes que les autres, en font sa grande richesse. Plusieurs fois, son modèle économique a évolué, mais son ADN est resté le même : défendre et promouvoir le travail des salariés en situation de handicap.
UN ACTEUR LOCAL INCONTOURNABLE
Une autre grande mission d’APIHA est de contribuer au développement de son territoire local, le Lot-et-Garonne et crée de l’emploi pour un public trop souvent exclu du marché du travail. Pour cela, nous sommes en lien avec toutes les administrations compétentes en la matière et investissons dans des ressources en interne.
UN TREMPLIN POUR DEMAIN
APIHA investit en faveur de la formation professionnelle et de la montée en compétences de ses salariés, leur permettant d’acquérir un véritable savoir-faire et de s’insérer dans le monde du travail ordinaire.
Avec la ‘réforme des Entreprises Adaptée’, APIHA expérimente un nouveau dispositif : Le CDD Tremplin, dans le but de favoriser les transitions professionnelles des demandeurs d’emplois reconnus travailleurs handicapés vers des emplois durables.
NOS CHIFFRES CLÉS
+ 20 ans
D’EXPÉRIENCE
5
ÉTABLISSEMENTS
205
SALARIÉS PERMANENTS
77 %
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
+ 13 millions
CHIFFRES D’AFFAIRES
3
MARQUES COMMERCIALES
NOS CERTIFICATIONS & LABELS
APIHA : Entreprise Adaptée et entreprise solidaire d’utilité sociale
APIHA bénéficie d’un agrément Entreprise Adaptée, depuis son origine.
L’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale » ou agrément ESUS s’inscrit dans le cadre de la loi
du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire (article 11).
Notre établissement les Jardins d’Aquitaine est certifié ISO 9001, il s’agir de la norme du management de la qualité.
Elle apporte des garanties en termes de qualité organisationnelle au sein de notre structure. Cette certification consiste à apporter la preuve qu’un système d’amélioration-continue a été mis en place au sein de l’établissement.
Notre établissement Festifruits Casteljaloux est certifié IFS FOOD 7. Elle permet de prouver notre maîtrise de la sécurité et l’hygiène de nos produits alimentaires transformés sous marque de distributeurs.
IFS Food est un prérequis essentiel pour accéder à la grande distribution française.
Notre établissement Festifruits Casteljaloux est labellisé PME+ : pour un monde plus engagé
Le label des entreprises engagées pour l’humain, l’emploi et l’environnement.
Festifruits Casteljaloux est labellisé PME+ et s’engage pour :
-l’humain au cœur de son entreprise
-L’emploi et la solidarité dans sa région
-La préservation de l’environnement
-Des produits associant savoir-faire et qualité
80 %
Travailleurs handicapés
95 %
Fournisseurs Français
99,3 %
Matières 1ères Françaises (pruneaux)
Plusieurs de nos produits Festifruits sont certifiés IGP : Indication Géographique Protégée.
L’IGP identifie un produit agricole dont la qualité, la réputation ou d’autres caractéristiques sont liées à son origine géographique.
Tous nos sites agroalimentaires ont la certification BIO.
TEMOIGNAGES DE NOS SALARIES
